Zeugniscodes
“Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit”

“Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit” lautet die praktisch einzig akzeptable Formulierung für die Bewertung einer “sehr guten” Arbeitsleistung der Mitarbeiter.

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“im Allgemeinen zu unserer Zufriedenheit” – mangelhaft

Die Floskel: „… im Allgemeinen zu unserer Zufriedenheit…“ ist beinahe genauso schlecht wie die katastrophale Wertung “war stets bemüht”. Mit dem Zeugniscode der eigentlich so positiv klingenden “allgemeinen Zufriedenheit” drücken die Arbeitgeber gleich zwei negative Wertungen aus.

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“War stets bemüht” – ungenügend

Die Floskel „war stets bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden“ ist die schlechteste Bewertung, die ein Arbeitgeber in einem Zeugnis geben wird. In Schulnoten eine sechs. Aber wieso eigentlich? Es hört sich doch gar nicht so schlimm an?

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